- Lehenengo bi edizioetan 43 enpresa trebatu ondoren, Talent Strategy lau ardatz nagusi dituen ekintza-plan batekin itzuli da: Negozioa, Kultura, Promesa eta Estrategia.
Talentuaren estrategia zehaztu eta erakundearen helburuekin lerrokatu nahi duten Bizkaiko enpresek dagoeneko eman dezakete izena Talent Strategyren hirugarren edizioan, talentua kudeatzeko estrategia aurreratuen garapena bultzatzen duen programan. Ekimena Bizkaia Talentek gidatu du, Mondragon Unibertsitatearekin lankidetzan, eta “Bizkaia with the talent” foru-estrategiaren barruan kokatuta dago. Dagoeneko 43 enpresa prestatu ditu.
Programa 2026ko otsailetik ekainera bitartean garatuko da, eta online saioak eta aurrez aurrekoak uztartuko ditu, lau modulu tematikotan antolatuta: Negozioa, Kultura, Promesa eta Estrategia. Ibilbidean zehar, parte hartzen duten enpresek laguntza pertsonalizatua izango dute, ikasitakoa ekintza-plan propio batera eramateko.
Hirugarren edizio honekin, Talent Strategyk enpresen banakako aurrerapena indartu nahi du, eta, aldi berean, lurralde osoa indartu, ingurune global batean abangoardian jartzeko.
Ekimenean parte hartzeko, konpainiek Bizkaian kokatuta egon behar dute, dagoeneko finkatuta dagoen pertsonen sail bat izan behar dute, eta beren talentu-estrategiarekin lotutako ekintzen inguruko hausnarketa edo definizioari ekin behar diote. Interesa duten enpresek formulario honen bidez aurkez dezakete eskaera, eta izen-emateak irekita daude plazak bete arte.
